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Datenschutzerklärung

Stand: Januar 2026

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

AtomX.Studio
E-Mail: hello@atomx.studio

2. Übersicht der Datenverarbeitung

JobLog ist eine Webanwendung zur Erfassung von Arbeitszeiten. Um diesen Dienst bereitzustellen, verarbeiten wir personenbezogene Daten. Diese Datenschutzerklärung informiert Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung.

3. Welche Daten wir erheben

Wir erheben und verarbeiten folgende Kategorien personenbezogener Daten:

3.1 Kontodaten

  • E-Mail-Adresse (für Anmeldung und Kommunikation)
  • Verschlüsseltes Passwort
  • Erstellungsdatum des Kontos

3.2 Profildaten

  • Bevorzugte Sprache (Deutsch/Englisch)
  • Bevorzugte Währung

3.3 Nutzungsdaten

  • Jobs (Name, Stundenlohn, Farbe)
  • Zeiteinträge (Datum, Start- und Endzeit, optionale Beschreibung)
  • Verdienstgrenzen
  • Dashboard-Widget-Einstellungen

3.4 Feedback

  • Von Ihnen gesendete Nachrichten über die Feedback-Funktion

3.5 Technische Daten

  • IP-Adresse (temporär, für Sicherheitszwecke)
  • Browser-Typ und -Version
  • Zeitpunkt des Zugriffs

4. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage von:

  • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung: Die Verarbeitung ist zur Bereitstellung des Dienstes erforderlich.
  • Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung: Sie haben der Verarbeitung bei der Registrierung zugestimmt.
  • Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigte Interessen: Für Sicherheit und Betrieb des Dienstes.

5. Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich für folgende Zwecke:

  • Bereitstellung und Betrieb der JobLog-Anwendung
  • Authentifizierung und Kontoverwaltung
  • Speicherung Ihrer Arbeitszeiten und Verdienstdaten
  • Berechnung von Statistiken und Übersichten
  • Verbesserung des Dienstes basierend auf Feedback
  • Sicherheit und Schutz vor Missbrauch

6. Datenweitergabe an Dritte

6.1 Hosting-Anbieter: Supabase

Wir nutzen Supabase, Inc. (USA) als Backend-as-a-Service-Anbieter für Authentifizierung und Datenspeicherung. Supabase verarbeitet Ihre Daten in unserem Auftrag und ist vertraglich zur Einhaltung der DSGVO verpflichtet.

Die Datenübertragung in die USA erfolgt auf Grundlage von Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).

Weitere Informationen: https://supabase.com/privacy

6.2 Keine weiteren Dritten

Wir geben Ihre Daten nicht an andere Dritte weiter, verkaufen sie nicht und nutzen sie nicht für Werbezwecke. Es werden keine Analyse-Tools wie Google Analytics verwendet.

7. Speicherdauer

Ihre Daten werden gespeichert, solange Ihr Konto aktiv ist. Nach Löschung Ihres Kontos werden alle zugehörigen Daten innerhalb von 30 Tagen vollständig gelöscht.

8. Ihre Rechte

Sie haben folgende Rechte bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten:

  • Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Sie können Auskunft über Ihre gespeicherten Daten verlangen.
  • Berichtigungsrecht (Art. 16 DSGVO): Sie können die Berichtigung unrichtiger Daten verlangen.
  • Löschungsrecht (Art. 17 DSGVO): Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen ("Recht auf Vergessenwerden").
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Verarbeitung verlangen.
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie können Ihre Daten in einem maschinenlesbaren Format exportieren (CSV, PDF, TXT).
  • Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Sie können der Verarbeitung widersprechen.
  • Widerruf der Einwilligung: Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.

Zur Ausübung Ihrer Rechte kontaktieren Sie uns unter: hello@atomx.studio

9. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen die DSGVO verstößt.

10. Cookies und lokale Speicherung

JobLog verwendet keine Marketing- oder Tracking-Cookies. Wir speichern lediglich technisch notwendige Daten im lokalen Speicher Ihres Browsers:

  • Authentifizierungs-Token (für die Anmeldung)
  • Spracheinstellung
  • Lokaler Cache zur Beschleunigung (temporär)

Diese Daten verlassen Ihr Gerät nicht und werden nicht an Server übertragen.

11. Datensicherheit

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten zu schützen:

  • Verschlüsselte Übertragung (HTTPS/TLS)
  • Verschlüsselte Speicherung von Passwörtern
  • Row Level Security (nur Sie haben Zugriff auf Ihre Daten)
  • Regelmäßige Sicherheitsupdates

12. Mindestalter

Die Nutzung von JobLog ist erst ab 16 Jahren gestattet. Personen unter 16 Jahren dürfen den Dienst nicht nutzen. Wir erheben wissentlich keine Daten von Kindern unter 16 Jahren.

13. Haftungsausschluss

JobLog wird "wie besehen" ohne jegliche Gewährleistung bereitgestellt.Wir übernehmen keine Haftung für:

  • Genauigkeit der berechneten Arbeitszeiten und Verdienste
  • Steuerliche oder rechtliche Konsequenzen basierend auf den Daten
  • Datenverlust durch technische Fehler oder höhere Gewalt
  • Mittelbare oder unmittelbare Schäden aus der Nutzung des Dienstes
  • Folgen falscher Eingaben durch den Nutzer

Die Nutzung erfolgt auf eigene Verantwortung. JobLog ist ein Hilfsmittel zur Zeiterfassung und ersetzt keine professionelle Steuer- oder Rechtsberatung. Der Nutzer ist selbst für die Richtigkeit seiner Eingaben und die Einhaltung gesetzlicher Pflichten (z.B. bei Minijobs) verantwortlich.

14. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, um sie an geänderte Rechtslage oder Änderungen des Dienstes anzupassen. Die aktuelle Version ist stets auf dieser Seite verfügbar.

15. Kontakt

Bei Fragen zum Datenschutz kontaktieren Sie uns unter:
E-Mail: hello@atomx.studio